无锡市大学生就业能力提升服务季圆满收官
无锡市大学生就业能力提升服务季圆满收官
无锡市大学生就业能力提升服务季圆满收官为学子进入职场“导航”!记者获悉,由无锡市人才服务中心主导的(de)“锡心关爱·助航(zhùháng)未来”大学生就业能力提升服务季圆满收官,通过系统性整合高校(gāoxiào)、企业、平台及专家资源,打造出(dǎzàochū)一条覆盖“认知评估-能力训练-岗位体验-个性支持”的全链条赋能路径,累计服务学生超2700人次,为在(zài)锡学子点亮了从校园到职场的导航灯。
“锡心关爱·助航未来”大学生(dàxuéshēng)就业能力提升服务(fúwù)季自2024年末启动,至2025年5月底结束,突出亮点(liàngdiǎn)在于其颠覆传统的系统性设计。活动摒弃碎片化讲座模式(móshì),首创“两大路径五大步骤”推进逻辑,以科学认知为起点,引导学生从“了解自我”逐步进阶至“锻炼(duànliàn)能力、探索岗位、明确方向、精准行动”。
一位全程(quánchéng)参与的江南大学学生感触颇深:“性格测评让(ràng)我意识到表达节奏的问题,专家一对一(yīduìyī)辅导更(gèng)让我明白,找工作不仅是写简历,关键是认清自己适合什么——这是我第一次觉得求职是可以分阶段准备的。”这种结构化推进模式也获得高校辅导员(fǔdǎoyuán)认可。“以前我们靠以往的经验总结来教导,但现在我们能(néng)根据学生个性化需求提供更落地的专业指导了。”
数字技术的(de)(de)深度赋能成为服务提质的关键引擎。项目(xiàngmù)专门搭建的线上平台集成性格测评(cèpíng)、AI模拟面试(miànshì)、智能岗位推荐等功能(gōngnéng),形成“测评-练习(liànxí)-即时(jíshí)反馈-持续跟进”的闭环训练体系,半年内参与量突破1800人次,测评模块使用率超92%。一位受益学生分享道:“AI面试像‘实战热身场’,反复练习后再面对真实HR,底气足了很多!”该平台更成为线下服务的“数据枢纽”,学生们带(dài)着测评报告接受一对一辅导,实现数据与服务的无缝对接。在“职达锡院 面面俱到”“锡望(xīwàng)职达 面向未来”等专项活动中,AI测评工具精准诊断能力(nénglì)短板,结合半结构化面试、无领导小组讨论等实战模拟,助力152名及228名学生提升求职竞争力,优秀学员更直接获得企业开放日直通卡。
沉浸(chénjìn)式产业体验让学生对职业(zhíyè)认知从抽象走向具象。精心设计的“城市感知行”与“企业开放日”带领学生深入无锡产业腹地:两期城市感知行组织143名学生探访国家超算(chāosuàn)中心、阿斯利康创新(chuàngxīn)中心等(děng)科技地标,沉浸式体验超算驱动的高端制造(zhìzào)与AI、IOT赋能的智慧城市;企业开放日则分设“综合场”与“理工(lǐgōng)场”,来自不同院校的学子走进江苏银行、无锡农商行了解金融科技服务实体经济的使命,深入信捷电气、上能电气生产线感受智能制造与绿色(lǜsè)创新的脉搏。信捷电气HR评价:“这次学生真正在思考‘我能不能(bùnéng)干’,而非走马观花。”一位参访学生坦言:“现场看到研发岗的实际要求(yāoqiú),才意识到项目经验的重要性,及时调整了方向。”这种深度接触更催生实效(shíxiào)——多家企业在活动后启动岗位直推(tuī),形成“参观-认知-对接-落地”的闭环。
个性化支持直击(zhíjī)学生求职痛点,构筑温暖护航网络。针对(zhēnduì)就业焦虑(jiāolǜ)与方向迷茫,项目集结20名人力资源、心理咨询、职业规划专家,提供420余人次深度一对一辅导(fǔdǎo),覆盖测评解读、简历精修、面试策略定制及情绪调适。“我不是没方向,而是说不出来;不是没焦虑,而是不知向谁倾诉。”一位学生在留言中写道,“导师‘听懂’我的(de)困惑时,第一次感觉‘没准备好(hǎo)也能被认可’。”在“专业赋能(fùnéng),职通未来”等(děng)活动中,智联专家运用人格棱镜(léngjìng)测评、职业倾向测评、能力三核模型等工具,结合STAR法则与行业案例,帮助(bāngzhù)学生掌握(zhǎngwò)量化表达与非语言沟通等核心技能。高校教师认为,这类服务填补了常规教学“不敢问、不能说”的空白,在关键节点“陪学生一起往前看”。
从“开学第一课”解读(jiědú)留锡政策与春招趋势,到“岗位推荐”板块实现人岗精准匹配,无锡此次服务季以阶段性、个体化、结构化的(de)创新实践,彻底扭转了传统就业服务“活动碎、路径散、效果弱”的局面。当2700余人次学子在数据赋能、产业(chǎnyè)浸润与专家护航(hùháng)中重拾信心,这场“从帮一场(yīchǎng)转向带一程”的探索,不仅为青年人才锚定(máodìng)了职业坐标,更让城市与人才的双向奔赴在太湖之滨写下生动注脚。
扬子晚报/紫牛(zǐniú)新闻记者 张建波
为学子进入职场“导航”!记者获悉,由无锡市人才服务中心主导的(de)“锡心关爱·助航(zhùháng)未来”大学生就业能力提升服务季圆满收官,通过系统性整合高校(gāoxiào)、企业、平台及专家资源,打造出(dǎzàochū)一条覆盖“认知评估-能力训练-岗位体验-个性支持”的全链条赋能路径,累计服务学生超2700人次,为在(zài)锡学子点亮了从校园到职场的导航灯。
“锡心关爱·助航未来”大学生(dàxuéshēng)就业能力提升服务(fúwù)季自2024年末启动,至2025年5月底结束,突出亮点(liàngdiǎn)在于其颠覆传统的系统性设计。活动摒弃碎片化讲座模式(móshì),首创“两大路径五大步骤”推进逻辑,以科学认知为起点,引导学生从“了解自我”逐步进阶至“锻炼(duànliàn)能力、探索岗位、明确方向、精准行动”。
一位全程(quánchéng)参与的江南大学学生感触颇深:“性格测评让(ràng)我意识到表达节奏的问题,专家一对一(yīduìyī)辅导更(gèng)让我明白,找工作不仅是写简历,关键是认清自己适合什么——这是我第一次觉得求职是可以分阶段准备的。”这种结构化推进模式也获得高校辅导员(fǔdǎoyuán)认可。“以前我们靠以往的经验总结来教导,但现在我们能(néng)根据学生个性化需求提供更落地的专业指导了。”
数字技术的(de)(de)深度赋能成为服务提质的关键引擎。项目(xiàngmù)专门搭建的线上平台集成性格测评(cèpíng)、AI模拟面试(miànshì)、智能岗位推荐等功能(gōngnéng),形成“测评-练习(liànxí)-即时(jíshí)反馈-持续跟进”的闭环训练体系,半年内参与量突破1800人次,测评模块使用率超92%。一位受益学生分享道:“AI面试像‘实战热身场’,反复练习后再面对真实HR,底气足了很多!”该平台更成为线下服务的“数据枢纽”,学生们带(dài)着测评报告接受一对一辅导,实现数据与服务的无缝对接。在“职达锡院 面面俱到”“锡望(xīwàng)职达 面向未来”等专项活动中,AI测评工具精准诊断能力(nénglì)短板,结合半结构化面试、无领导小组讨论等实战模拟,助力152名及228名学生提升求职竞争力,优秀学员更直接获得企业开放日直通卡。
沉浸(chénjìn)式产业体验让学生对职业(zhíyè)认知从抽象走向具象。精心设计的“城市感知行”与“企业开放日”带领学生深入无锡产业腹地:两期城市感知行组织143名学生探访国家超算(chāosuàn)中心、阿斯利康创新(chuàngxīn)中心等(děng)科技地标,沉浸式体验超算驱动的高端制造(zhìzào)与AI、IOT赋能的智慧城市;企业开放日则分设“综合场”与“理工(lǐgōng)场”,来自不同院校的学子走进江苏银行、无锡农商行了解金融科技服务实体经济的使命,深入信捷电气、上能电气生产线感受智能制造与绿色(lǜsè)创新的脉搏。信捷电气HR评价:“这次学生真正在思考‘我能不能(bùnéng)干’,而非走马观花。”一位参访学生坦言:“现场看到研发岗的实际要求(yāoqiú),才意识到项目经验的重要性,及时调整了方向。”这种深度接触更催生实效(shíxiào)——多家企业在活动后启动岗位直推(tuī),形成“参观-认知-对接-落地”的闭环。
个性化支持直击(zhíjī)学生求职痛点,构筑温暖护航网络。针对(zhēnduì)就业焦虑(jiāolǜ)与方向迷茫,项目集结20名人力资源、心理咨询、职业规划专家,提供420余人次深度一对一辅导(fǔdǎo),覆盖测评解读、简历精修、面试策略定制及情绪调适。“我不是没方向,而是说不出来;不是没焦虑,而是不知向谁倾诉。”一位学生在留言中写道,“导师‘听懂’我的(de)困惑时,第一次感觉‘没准备好(hǎo)也能被认可’。”在“专业赋能(fùnéng),职通未来”等(děng)活动中,智联专家运用人格棱镜(léngjìng)测评、职业倾向测评、能力三核模型等工具,结合STAR法则与行业案例,帮助(bāngzhù)学生掌握(zhǎngwò)量化表达与非语言沟通等核心技能。高校教师认为,这类服务填补了常规教学“不敢问、不能说”的空白,在关键节点“陪学生一起往前看”。
从“开学第一课”解读(jiědú)留锡政策与春招趋势,到“岗位推荐”板块实现人岗精准匹配,无锡此次服务季以阶段性、个体化、结构化的(de)创新实践,彻底扭转了传统就业服务“活动碎、路径散、效果弱”的局面。当2700余人次学子在数据赋能、产业(chǎnyè)浸润与专家护航(hùháng)中重拾信心,这场“从帮一场(yīchǎng)转向带一程”的探索,不仅为青年人才锚定(máodìng)了职业坐标,更让城市与人才的双向奔赴在太湖之滨写下生动注脚。
扬子晚报/紫牛(zǐniú)新闻记者 张建波





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